Sandra Fonseca empleo mayores 40

+40: Tu vida no se detiene con la edad

Trabajo y oportunidades reales para mayores de 40.

¿Por qué es importante para el país?

Miles de colombianos mayores de 40 años quedan fuera del mercado laboral, no solo por su edad, sino por cambios tecnológicos, crisis económicas, cierres de empresas y un sistema que los descarta antes de ofrecerles una segunda oportunidad. Muchos tienen experiencia; otros han perdido el ritmo del mercado, pero siguen teniendo capacidad, necesidad y voluntad de trabajar. El resultado es inestabilidad económica, frustración y hogares sostenidos en la incertidumbre.

¿Qué podemos hacer?

Impulsar iniciativas que permitan la reintegración laboral, la reconversión productiva y la estabilidad económica de los mayores de 40 años, tanto de quienes tienen trayectoria como de quienes el sistema dejó atrás. Todos podemos aportar, todos podemos recibir.

Objetivo de la propuesta

Reabrir oportunidades laborales y productivas para mayores de 40 años, reconociendo la experiencia cuando existe, pero también facilitando nuevas rutas de empleo, reconversión y protección económica para quienes quedaron rezagados. Además, apoyo a proyectos de emprendimiento.

Mis compromisos con ustedes
  • Promover incentivos a la contratación de personas mayores de 40, con o sin trayectoria reciente.
  • Impulsar programas de reconversión laboral y actualización de habilidades.
  • Defender mecanismos de estabilidad económica en momentos de crisis y desempleo prolongado.
  • Combatir la discriminación por edad en el acceso al trabajo y al crédito.
  • Reconocer el valor productivo de quienes aún pueden aportar, incluso si su historia laboral fue interrumpida.
  • Generar un banco sólido de proyectos independientes y financiados.
Líneas de acción legislativa
  • Ley de Reinserción Laboral para Mayores de 40
  • Proyecto Nacional de Reconversión Productiva
  • Ley Antidiscriminación por Edad en Empleo y Acceso de Crédito
En hechos o números
  • +20 mil empleos nuevos para mayores de 40
  • 2 iniciativas legislativas clave enfocadas en empleo y estabilidad +40.
  • 10% reducción del desempleo prolongado en este grupo etario.
  • Mayor estabilidad económica para hogares encabezados por personas +40

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